Inerzia terapeutica dei diabetologi e non aderenza del paziente alle prescrizioni: questi i due “sorvegliati speciali” che incidono maggiormente sul mancato raggiungimento di un buon compenso glicemico nei diabetici di tipo 2. Meno della metà di loro, infatti, raggiunge i livelli di emoglobina glicata consigliati dalle linee guida.
A sottolinearlo è l'Associazione medici diabetologi (Amd) in occasione della presentazione della nuova Scuola per educatori in diabetologia.
Il mancato riadattamento della cura quando questa non risulti efficace (l’inerzia terapeutica, appunto) è, dicono gli esperti, uno tra gli errori più diffusi tra i diabetologi e la non aderenza del paziente alla prescrizione, farmacologica e sullo stile di vita, viene riscontrata dai diabetologi mediamente nella metà dei loro assistiti. «È un problema dal pesante impatto economico» ricorda Domenico Mannino, Presidente dell’Amd.
Proprio per far fronte a questa situazione, fornire ai diabetologi le competenze per vincere l’inerzia terapeutica e le capacità relazionali e comunicative con cui coinvolgere più attivamente il paziente, anche sfruttando nuove tecnologie e social media, è nata la nuova iniziativa dell'Associazione.
«Dimenticare o non prendere i farmaci prescritti dal medico – spiega Mariano Agrusta, coordinatore del Gruppo psicologia e diabete di Amd e componente del Comitato scientifico della Scuola – costa ogni anno alle casse dello Stato fino a 3,7 miliardi di euro in mancata attività di prevenzione, 3,8 miliardi in inefficienze dovute all’avvio ritardato del trattamento e fino a 11,4 miliardi di euro in costi di ospedalizzazione e acquisto dei nuovi farmaci».
Per il diabetologo, inoltre, «lo stress cronico può essere emotivamente logorante e causare difficoltà nell’erogazione quotidiana delle cure, attivando condizioni di malessere e di burnout. Nell’ottica di generare un vero cambiamento, la Scuola Amd - conclude Mannino - cercherà di supportare i diabetologi nel costruire una rinnovata motivazione e una capacità di comunicazione che porterebbe beneficio prima di tutto a sé stessi, al team per cui si lavora e alla relazione con i pazienti e le famiglie».
Tratto da: Healthdesk, 23 febbraio 2018
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